Спільним нарядом внутрішніх військ і працівників міліції за торгівлю парфумами у невстановленому місці затримана громадянка азіатської зовнішності.

Під час спілкування із затриманою, військовослужбовці поводились грубо, звертались до неї на «Ти», декілька разів некоректно натякнули на не слов’янське походження. На прохання малолітньої доньки затриманої, яка перебувала поруч, відпустити матір, відмовили у грубій формі, порекомендувавши забиратися геть.

У подальшому наряд провів особистий огляд затриманої жінки та огляд її речей, запросивши у якості понятого чоловіка, який проходив повз них.

Нормативно-правове обґрунтування наявності порушення у діях працівника міліції:

Порушено:

- статтю 3 Закону України «Про внутрішні війська МВС України», згідно з якою діяльність внутрішніх військ повинна будуватись на принципах законності та гуманізму, поваги до особи, до її прав і свобод;

 статтю 5 Закону України «Про міліцію», згідно з якою міліція поважає гідність особи і виявляє до неї гуманне ставлення, захищає права людини, незалежно від її соціального походження, майнового та іншого стану, расової та національної належності, громадянства, віку, мови та освіти, ставлення до релігії, статі, політичних та інших переконань. У взаємовідносинах з громадянами працівник міліції повинен виявляти високу культуру і такт;

- пункт 3.2.4. Тимчасового положення, відповідно до якого начальник патруля зобов’язаний слідкувати за додержанням патрульними правил ввічливості у поводженні з громадянами;

- пункт 4.1.8. Тимчасового положення, відповідно до якого у взаємовідносинах з громадянами військовослужбовці повинні виявляти повагу і чемність. Патрульний повинен звертатись до громадян на «Ви», свої вимоги і зауваження викладати ввічливо, але у переконливій формі;

- пункт 4.6.1. Тимчасового положення, відповідно до якого особистий огляд та огляд речей проводиться уповноваженою на те особою однієї статі з тим кого оглядають і в присутності двох понятих тієї ж статі.

- пункт 4.1.11. Тимчасового положення, відповідно до якого з підлітками патрульно-постові наряди повинні поводитися так же ввічливо, як і з дорослими. Зауваження дітям робляться з урахуванням їх психології та рівня розвитку.

 Алгоритм дій монітора по припиненню порушення.

 1. Запитати та зафіксувати установчі дані (прізвище та ім’я) та звання військовослужбовців, вказати їм на порушення у порядку проведення особистого огляду та неможливість некоректного поводження з громадянами.

2. Зателефонувати за номером «102» і повідомити оперативному черговому міськрайліноргану про грубість військовослужбовців та порушення визначеного порядку проведення особистого огляду.

Одночасно вимагати від оперативного чергового повідомити про порушення відповідальних від керівництва органу внутрішніх справ та керівництва військової частини і викликати їх особисто до місця перебування затриманої.

3. Повідомити про нетактовну поведінку наряду і допущені порушення при проведенні особистого огляду за телефоном «довіри» чи «гарячої лінії» (УМВС, військової частини, інспекції з особового складу, громадської приймальні), номери яких розміщені на інформаційному стенді у кожному міськрайвідділі та сайтах УМВС.

4. Скерувати скаргу на ім’я начальників УМВС області та командира військової частини щодо нетактовного поводження патрульного наряду і допущені при проведенні особистого огляду затриманої. Вимагати проведення службового розслідування, принесення публічного вибачення та покарання винних працівників міліції і військовослужбовців.

5. Надіслати звернення до територіального органу прокуратури зі скаргою на порушення своїх прав військовим патрульним нарядом. 

6. Повідомити про цей факт правозахисні громадські організації, ЗМІ та Інтернет - видання.